• faqe_baner

Duke luftuar fort për 90 ditë për të arritur "dyfishin e gjysmë" - NEP Pump Industry mbajti një takim mobilizimi për "Konkurrencën e Tremujorit të Dytë të Punës"

Për të siguruar dorëzimin në kohë të kontratës dhe realizimin e qëllimeve vjetore të biznesit, për të nxitur entuziazmin dhe entuziazmin e punës të të gjithë punonjësve dhe për të minimizuar ndikimin e pafavorshëm të epidemisë, më 1 Prill 2020, NEP Pump Industry mbajti një " Lufta 90-ditore për të arritur 'Dyfish më shumë se gjysma'” takimi i mobilizimit të konkurrencës së punës në tremujorin e dytë nisi një luftë gjithëpërfshirëse për të mbrojtur ekonominë e korporatave.Në takim morën pjesë i gjithë stafi drejtues.

Në takim, Drejtoresha e Përgjithshme Znj. Zhou Hong analizoi situatën ekonomike të brendshme dhe ndërkombëtare dhe kushtet e funksionimit të kompanisë në tremujorin e parë dhe bëri marrëveshje të detajuara për detyrat kyçe si shitjet, prodhimi, Kërkimi dhe Zhvillimi dhe menaxhimi në tremujorin e dytë.Z. Zhou vuri në dukje se për shkak të ndikimit të epidemisë në tremujorin e parë të 2020, ekonomia globale ka rënë ndjeshëm, situata ekonomike e brendshme nuk është optimiste dhe treguesit e operimit të kompanisë gjithashtu kanë rënë pak në krahasim me të njëjtën periudhë të kaluar. vit.Megjithatë, një sërë masash ekonomike të prezantuara së fundmi nga Komiteti Qendror i Partisë dhe Këshilli i Shtetit kanë besim të patundur në zhvillimin e vazhdueshëm të kompanisë.Të gjithë punonjësit duhet ta përdorin këtë konkurrencë të punës si një platformë, duke mos harruar sigurinë, duke ushtruar të gjithë energjinë e tyre dhe duke mbledhur forcë për të luftuar betejën e ashpër të dorëzimit të porosive në tremujorin e dytë;kuadrot drejtuese duhet të luajnë një rol shembullor dhe të kenë ide të reja dhe masa të reja në situatën e re për të konsoliduar punën bazë të menaxhimit;planifikoni paraprakisht dhe formuloni strategji gjithëpërfshirëse marketingu për të kapur mundësitë e tregut;kontrolloni rreptësisht cilësinë dhe kostot për të maksimizuar përfitimet.

Më pas, drejtori i prodhimit dhe prodhimit mbajti një fjalim në emër të të gjithë punonjësve, duke demonstruar besimin dhe vendosmërinë për të përfunduar me sukses detyrën.

Në fund, kryetari Geng Jizhong mbajti një fjalim përmbyllës.Ai vuri në dukje se që nga themelimi i saj, NEP Pump Industry i është përmbajtur gjithmonë filozofisë së biznesit "të përpiqet për përsosmëri dhe t'u sigurojë klientëve produkte dhe shërbime me cilësi të lartë, miqësore me mjedisin, efikase dhe kursyese energjie", dhe është një ekip që guxon dhe është i mirë në luftimin e betejave të vështira.Edhe pse tremujori i parë u prek nga epidemia, kompania u fokusua në rifillimin e punës dhe fokusimin në parandalimin dhe kontrollin, duke kontrolluar në thelb efektet negative në minimum.Në tremujorin e dytë, ne shpresojmë që të gjithë punonjësit të marrin konkurrencën e punës si një mundësi për të shfrytëzuar plotësisht potencialin e tyre dhe për të qenë gjithmonë në frikë dhe mirënjohje.Me premisën e sigurimit të cilësisë, ne do të përfundojmë me sukses treguesit e funksionimit të tremujorit të dytë dhe do ta fitojmë këtë betejë të vështirë.

Kohët e veçanta sjellin kushte të veçanta pune.Në premisat e parandalimit dhe kontrollit të rreptë të epidemisë, "Nip njerëzit" do të jetojnë në kohën e tyre, do të ecin përpara dhe do të vazhdojnë të punojnë shumë për të përmbushur nevojat e klientëve dhe për të arritur objektivat e biznesit të kompanisë për vitin 2020!


Koha e postimit: Prill-03-2020