Pasditen e 4 janarit 2022, NEP organizoi një takim publicitar për planifikimin e biznesit 2022.Në takim morën pjesë i gjithë personeli drejtues dhe drejtuesit e degëve jashtë shtetit.
Në takim, znj. Zhou Hong, menaxhere e përgjithshme e kompanisë, përmblodhi shkurtimisht punën në vitin 2021, si dhe promovoi dhe zbatoi planin e punës 2022 nga aspektet e qëllimeve strategjike, ideve të biznesit, qëllimeve thelbësore, ideve dhe masave të punës.Ajo theksoi: Në vitin 2021 me përpjekjet e përbashkëta të të gjithë punonjësve u arritën me sukses tregues të ndryshëm të biznesit.Viti 2022 është vit kritik për zhvillimin e ndërmarrjeve.Nën ndikimin e epidemisë dhe mjedisit të jashtëm më kompleks, ne duhet të përballemi me vështirësitë, të punojmë në mënyrë të qëndrueshme, të marrim si temë zhvillimin me cilësi të lartë të ndërmarrjeve dhe të fokusohemi në tre aspektet e "tregut, inovacionit dhe menaxhimit". "Linja kryesore është të shfrytëzohen mundësitë për të rritur pjesën e tregut dhe normën e cilësisë së kontratës;insistoni në nxitjen e inovacionit dhe krijoni një markë të klasit të parë;insistojnë në përsosmëri dhe përmirësojnë në mënyrë gjithëpërfshirëse cilësinë e operacioneve ekonomike të korporatave.
Më pas, drejtori administrativ dhe drejtori i prodhimit lexuan përkatësisht dokumentet e emërimit të personelit drejtues për vitin 2022 dhe vendimet e rregullimit të komitetit të sigurisë së prodhimit.Ata shpresojnë që të gjithë menaxherët të kryejnë me ndërgjegje përgjegjësitë e tyre të punës me një ndjenjë të lartë përgjegjësie dhe misioni dhe të luajnë rolin udhëheqës të kuadrove drejtuese në udhëheqjen e ekipit për të arritur rezultate më të mira në vitin e ri.
Në fillim të vitit të ri, të gjithë punonjësit e NEP do të nisin një rrugëtim të ri me më shumë energji dhe një stil më këmbëngulës dhe do të përpiqen të shkruajnë një kapitull të ri!
Koha e postimit: Jan-06-2022